Denk daran, dass die Fragen dich bei einem guten ersten Eindruck unterstützen. Auch wenn du denkst, es wäre vielleicht schmeichelhaft, deinem Gegenüber zu sagen, es wurde keine Frage offengelassen, ist dem leider nicht so. Viel mehr vermitteln gut überlegte Fragen dem Ausbilder, dass du dich für die Ausbildung und das Unternehmen interessierst.
Hier ist es wichtig, gut vorbereitet zu sein und ein paar Fragen parat zu haben, denn jetzt hast du die Möglichkeit, genauer nachzufragen und diese Chance solltest du unbedingt nutzen, um noch mehr über die Ausbildung, den neuen Beruf oder den Praktikumsplatz zu erfahren. Dabei zeigst du nicht nur Interesse, sondern dein Gegenüber merkt, dass du dich gut auf das Gespräch vorbereitet hast.

Deshalb habe ich mir ein paar wichtige und interessante Fragen überlegt, die mir persönlich auch sehr bei meinem Vorstellungsgespräch in der Sparkasse geholfen haben.
Dabei ist es enorm wichtig, abzugrenzen: Welche Fragestellungen kann ich an meinen zukünftigen Arbeitgeber / Chef stellen und welche sind eher für eine Ausbildungsmesse geeignet?
Auf einer Lehrstellenbörse wirst du dich generell über die Ausbildung informieren und selektieren, ob der Beruf zu dir passt.
Bei einem Vorstellungsgespräch hingegen hast du dich bewusst für diese Ausbildung/ die Tätigkeit oder das Praktikum entschieden und solltest dich genauer damit befasst haben, weshalb deine Fragen auch gern spezifischer sein können.